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組織干部
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能源公司:以黨建“紅”引擎驅動發展“新”動能
發布時間:2026-01-28       瀏覽量:9994      分享到:

黨建紅引領發展紅,責任鏈串起產業鏈。2025年,公司黨委錨定全面從嚴治黨主線,將黨建工作與生產經營、改革創新、民生服務深度融合,以“融”為核、以“實”為要,讓紅色引擎持續釋放強勁動能,為企業高質量發展注入紅色基因。

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黨建+生產,創效“融”出硬實力

公司黨委深化“黨建+生產”融合模式,以黨員突擊隊、示范崗為載體,常態化開展“揭榜掛帥”“創新創效”攻關活動。《碳材烘干蘭炭破損率》等3項課題研究、“脫硫包裝系統智慧化升級”等18個項目順利結題,累計創效590余萬元;11個黨建創新項目精準破解融合痛點,黨員帶頭開展“身邊無事故”活動,排查整改隱患114條。通過黨支部品牌創建、標準化提級等舉措,8個基層黨支部擰成發展“一股繩”,讓黨旗在生產一線高高飄揚。

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黨建+隊伍,賦能“融”出戰斗力

聚焦干部職工成長,公司構建“內外聯動、學用結合”的培訓體系,開展中層管理人員培訓18次、黨務專干專題培訓13次,組織赴榆林治沙基地現場學習,33篇實踐論文落地轉化。依托勞模工作室、技能工作室,完成創新成果145項,創效4000余萬元,斬獲陜西省“三新三小”創新競賽6項獎項。推行“能量樹”積分考核、“師帶徒”等機制,75人實現“雙提升”,12人獲“注安師”資質,打造出一支政治硬、本領強的骨干隊伍。

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黨建+民生,服務“融”出凝聚力

堅持以職工為中心,公司暢通民主渠道,“我為群眾辦實事”解決訴求62項。落實“十必訪”“十必賀”機制,慰問職工及家屬74人次,端午、中秋福利惠及全員。開展“兩癌篩查”、健康講座等服務活動,舉辦職工運動會、新春茶話會等20余場文體活動,職工幸福感持續提升。線上“能源智會”平臺即將上線,“一站式服務”讓職工訴求響應更高效,凝聚起同心奮進的強大合力。

黨建引領強根基,融合賦能促發展。公司黨委以黨建“紅”激活發展“源”,用責任擔當書寫了全面從嚴治黨與企業發展同頻共振的新篇章,為“十五五”規劃起好步、開好局筑牢堅實基礎。

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