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走進神木煤化工電化公司電石黨支部新建的黨建陣地，“講黨性、比奉獻、樹形象、促發展”的標語格外醒目。該黨支部打造的“紅色熔爐”品牌與“四領六熔”工作法，正是神木煤化工公司推動黨建工作與生產經營深度融合的創新實踐。今年以來，神木煤化工公司黨委全面落實陜煤集團“黨建工作強基固效年”工作部署，持續深化黨支部標準化規范化建設，著力將基層黨組織打造成為堅強有力的戰斗堡壘，為企業高質量發展注入強勁動力。

查與建之間：從“全面體檢”到“精準育苗”

神木煤化工公司黨委創新督導方式，將年度“全面體檢”與常態“精準育苗”緊密結合。通過查資料、看現場、問書記的“組合拳”，不僅對各黨支部標準化規范化建設工作進行深度掃描，更在一線發掘出“主題黨日+安全演練”“黨員技術攻堅小組”等一批務實管用的“金點子”。各黨支部在交叉互查、對標學習中，找準差距、補齊短板，形成了“后進趕先進、先進更前進”的生動局面。

標桿與品牌之下：黨建能量如何精準釋放

標桿引領與品牌賦能，核心在于將黨建能量精準轉化為發展動能。以“紅色引擎”為品牌的富油公司生產聯合黨支部，今年同時斬獲省國資委“示范黨支部”與陜煤集團“先進基層黨組織”兩項榮譽，正是這一轉化的優秀范例。該黨支部通過“書記領項目、委員包片區”機制，將黨建陣地前移，構建“班組長-黨員-支委”三級核算體系，累計創效超8600萬元，使“紅色引擎”品牌成為驅動效益提升的強大動力。神木煤化工公司黨委系統推進“一支部一品牌”建設，打造了“紅色熔爐”“動力先鋒”等45個特色品牌，將組織力精準釋放到保安全、促生產、提效益的關鍵環節。 

新征程：從“戰斗堡壘”到“發展動能”

站在新起點，神木煤化工公司黨委將持續加強基層黨組織建設，讓每一個“堅強堡壘”都迸發出強大的“發展動能”。堅持以督導夯實基礎，以標桿引領方向，以品牌深化融合，通過全方位的“黨建+”實踐，將黨的政治優勢、組織優勢，持續轉化為企業高質量發展的核心優勢與持久動能。