他們是滿腔熱忱的能源兒女，他們是譜寫勞動主旋律的美麗勞動者。在神木煤化工能源公司進一步深化改革的號角中，他們在平凡的崗位中演繹著屬于自己的能源故事，他們把能源當做自己的家，不遺余力奉獻自己的光與熱。
攻堅克難的“紅色先鋒”
今年以來，能源公司電化黨支部將黨建工作與生產經營有機融合起來，要求黨員干部圍繞公司中心工作，著力解決生產、工藝、現場等難題，助推進一步深化改革工作落地落實。在忙碌的生產現場，黨員干部主動作為，沖鋒在前，帶領一線職工并肩協作；生產中遇到瓶頸問題，他們積極探討攻關，通過職工“講小課”解決了許多制約生產的疑難雜癥；生產一線的崗位不能離開人，很多黨員無法集中參加組織活動,通過“車間微黨課”，把黨課搬進車間里，與職工群眾并肩作戰；為了改善工作環境，提升職工幸福感，每月的黨員活動日，現場治理是他們必有的課題……這一件件小事看起來并不起眼，但經過黨員干部日復一日的不懈堅持與忘我奉獻，電化分公司各項指標有了明顯的提升，現場環境也更美了。
勇往直前的“煉爐勇士”
“火烤胸前熱，風吹背后寒”，這是對電石爐爐前工最貼切的描述。安全帽、阻燃服、護目鏡、厚手套、檢測儀是他們的標配。不講借口、只講奉獻是他們的工作態度。為完成全年生產任務目標，所有“煉爐勇士”奮力前進，他們堅守崗位，嚴格按照生產、工藝、設備、安全等要求進行作業標準化操作，并認真檢查設備，當遇到隱患時，及時反饋班組長進行處理，確保生產順行。加班加點是常有的事，但是從來沒有人抱怨。“這是我的工作！”一句簡單而堅定的話語道出了他們對企業的忠誠與熱愛。
提質增效的“技改電軍”
在火熱的電石生產線上，有這樣一支“電軍”，他們的身影遍布生產現場各個角落。他們不僅能夠做好“設備保養”，同時還是“改造專家”，也是降本增效的“排頭兵”。工作中，他們充分發揚主人翁精神，緊緊圍繞生產經營工作，以創新為驅動，開展創新創效、小技小改等降本增效活動，升級改造完成自動化生產線，具有領先同行業的“電石爐電極自動控制系統”、“電石爐電極糊自動測量系統”等技術技改項目。
面對疫情影響，他們優化工藝、技術改造 40 余項，圓滿實現了達產達標任務，并節約維修成本約 60 萬余元。去年針對停電檢修，他們提前三天完成任務，創效 300 余萬元，為能源公司完成年度計劃目標打下堅實的基礎。他們就是能源公司干部職工，他們在工作崗位中，用自己獨特的色彩，描繪著提質增效、追趕超越的動人畫面。（任偉）
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