神木煤化工能源公司為不斷提高員工業(yè)務(wù)技能，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)，按照陜煤集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)工作的通知》和神木煤化工“技術(shù)技能提升活動(dòng)年”要求。2022年，能源公司開設(shè)“能源大講堂”，搭建管理人員學(xué)習(xí)教育新平臺(tái)，提升綜合業(yè)務(wù)能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的行動(dòng)自覺和強(qiáng)大動(dòng)力。
《能源大講堂》第一講：“班組建設(shè)”經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)于近日順利開課。能源公司在家領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長及職工100余人參加大課堂。大講堂邀請(qǐng)了第三方公司專業(yè)講師為大家詳細(xì)講解了“如何提升班組能力，助力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”。同時(shí)，參加過集團(tuán)公司班組長培訓(xùn)并獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)的三名職工分別進(jìn)行了班組建設(shè)學(xué)習(xí)分享。
據(jù)悉，為貫徹落實(shí)“能源大講堂”的具體要求，能源公司制定了《2022年中層管理人員教育培訓(xùn)工作方案》《標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)實(shí)施方案》，重點(diǎn)突出了“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)當(dāng)專家”的培訓(xùn)理念，變“一人講、多人聽”的灌輸式學(xué)習(xí)為“人人講、大家談”的新模式。“能源大講堂”的首次開課，營造了“天天學(xué)技能、人人能講課、個(gè)個(gè)成專家”的培訓(xùn)氛圍，為各項(xiàng)工作的提升打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
開展“能源大講堂”活動(dòng)，旨在培育出一批創(chuàng)新型人才，“學(xué)所需、練所能、學(xué)以致用”，積極推動(dòng)能源公司6S-CTPM精益化管理，不斷創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)成果。（文字丨郭義軒 視頻丨陳旭）
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