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2月2日，公司召開所屬單位黨委（總支）書記抓黨建述職評議考核會。公司領導班子成員，機關各部門負責人，所屬各單位黨委(總支)書記、黨委副書記、黨群部門負責人等參加會議。

所屬各單位黨委（總支）書記就抓黨建工作進行述職，公司領導班子成員分別進行了現場點評。

公司黨委書記、董事長毛世強就進一步落實黨建各項工作提出四點要求，一是要在思想上認識到位。要扭緊黨委（總支）書記思想的“總開關”，將“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”理念深植心底；二是要在人員上配備到位。要選優配強支部班子，按要求配備專兼職黨務干部，重點將黨性強、政治素質過硬的黨員同志充實到黨務干部隊伍中。三是要在機制上落實到位。要努力通過制度建設，把混合所有制企業黨建工作的成功經驗和有效做法固定下來，用長效機制和約束機制激發管黨治黨效能。四是要在創新上融入到位。“圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈部署產業鏈”，要圍繞黨建工作創新生產管理方法，實實在在用黨建工作成效來保障混合所有制體制機制，提升企業生產力和創新力，推進企業發展再上新臺階。

公司黨委委員、紀委書記樊曹武強調，一是抓好自查整改。所屬各單位要列出問題清單、責任清單和整改清單,逐項銷號,持續用力，抓好自查整改；二是抓好督導檢查。由黨委工作部牽頭負責，對照各單位上報清單,進行督導檢查，確保工作成效；三是抓好黨建工作與安全生產經營的交融共進，把黨建工作的指揮棒指向實實在在的經營追求、發展任務上,實現黨建工作與安全生產經營相生相融、共同發展。

會議還對照《述職評價體系》及所屬各單位日常黨建工作情況進行了現場測評。（孫媛）