當前正值決戰(zhàn)一季度的關鍵時期,神木煤化工富油公司緊扣“人員、設備、環(huán)境”安全要素,創(chuàng)新構建三維防控體系,融合網格化巡查與靶向式治理,對重點區(qū)域拉網排查,閉環(huán)管理隱患整改,以“零容忍”硬核管控保障企業(yè)高質量發(fā)展。
精準拆彈 立體化防控針對易出現(xiàn)的注意力分散、操作規(guī)范性下降等問題,富油公司實施預警管理。每月安全例會、班前班后會組織崗位員工深入開展安全警示教育,剖析典型事故案例,加強安全生產法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程和風險管控等安全知識學習,引導員工深刻汲取事故教訓,規(guī)范崗位操作行為,增強安全責任意識和事故防范能力,時刻繃緊安全弦。同步推行“不安全行為”觀察制度,管理人員走動式觀察員工的不安全行為、物的不安全狀態(tài),針對性地進行思想教育,讓安全規(guī)范直抵每名員工。
硬核守護 巡查無死角“生產裝置現(xiàn)場極易在暗處藏匿隱患,只有大家實實在在走到現(xiàn)場,仔細觀察看到真實狀況,全面深入查到細微細節(jié),才有可能將隱患杜絕?!备挥凸景踩O(jiān)察部部長石鈺龍在FTH裝置檢查時提出。安全監(jiān)察部全體管理人員實行“分區(qū)域包保+動態(tài)補位”機制,各中心堅持日常監(jiān)管與專項檢查相結合,持續(xù)加大各工序安全檢查力度。積極開展設備設施完好性、火災報警系統(tǒng)、消氣防設施、應急物資儲備、廠房通風設施等系統(tǒng)重點專業(yè)專項檢查,牢牢牽住安全生產的“牛鼻子”。責任生根 擰緊“安全閥”在富油公司調度對講機里,環(huán)烷基油中心班長韓錦智正向調度室匯報當班安全情況、應急處置、跨中心物料輸送、人員動態(tài)、裝置調整、環(huán)保指標。為壓實末端責任,推行“班前安全預想、班中安全互保、班后安全復盤”全流程管控,要求動火作業(yè)前對照“風險研判”檢查工作面作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件等安全因素,作業(yè)前執(zhí)行安全確認,作業(yè)中落實安全措施,交班前則需在交接記錄本上寫明本班遺留風險及處置建議,由接班人員簽字確認后方可離崗。


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