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      班組是企業最基本的細胞，也是企業發展壯大的基石。近年來，天元公司以創建“五型五佳”標準化班組為目標，通過強化班組安全管理、強化職工技能提升、強化班組精益管控等，持續夯實班組管理基礎，提升班組建設整體效能，為企業高質量轉型發展提供了不竭動力。

      強化班組安全管理，筑牢安全生產防線。積極推動安全管理標準化班組和“零三違”班組創建，將“嚴、精、細、實”的總要求貫穿班組管理全過程，通過提升班前會和班后會質量，推行作業風險分析制度進班組，導入OPL點滴教育、Why-Why分析法、“六源”問題查找等方法和工具，不斷增強員工安全素質，提高班組安全管理能力和現場安全管理水平。在各個班組中常態化開展“黨員身邊無事故”“巾幗講安全”“親情助安”等活動，充分發揮班組黨員的先鋒模范作用和女職工家屬協管安全員的親情幫教作用，積極引導廣大職工時刻將安全責任扛在肩上、落實在行動上，堅決守牢安全底線，促進企業安全生產狀況持續穩定。2023年，制氫二班榮獲神木市青年安全生產示范崗。

      強化職工技能提升，激活人才隊伍活力。積極推進“學習型”班組創建，努力將班組建設成為職工增強技能、提高素質的“人才搖籃”。通過“線上學習+線下實踐”“一述兩清”“手指口述”等方式，大力開展崗位練兵和技能培訓，使職工在崗位上實現“我懂、我會、我能”。持續開展“安康杯”崗位勞動競賽、“卓越杯”職工技能大賽、“師帶徒”活動等，積極為職工素質能力提升搭建平臺。截至目前，累計評選“首席技師”4名、技能大師16名、優秀技術能手32名、技術能手48名、模范班組104個、明星操作手199名、經營之星50名等。天元公司擁有陜西省優秀技術能手3名，陜煤勞模1名、陜煤工匠2名，神木市勞動模范1名、麟州工匠1名等。2021年，加氫一班榮獲“陜西省能源化學地質系統工人先鋒號”。

      強化班組精益管控，賦能企業提質增效。以創建“精益型”和“創新型”班組為抓手，積極推進“6S—CTPM”管理，全面開展作業現場的整理、整頓、清掃和清潔，保持生產現場整潔有序、文明衛生。大力推進日成本核算進班組，持續強化全員算賬思維和成本意識，堅持“同等原料比產量、同等產量比消耗、同等消耗比質量”的原則，全面梳理各崗位降耗點和增效點，在各個班組中形成“人人注重節約、處處踐行節約”的濃厚氛圍。深入推進“人人都是創效者，崗位就是利潤源”攻關競賽活動，鼓勵班組人員立足崗位、創新創效。截至目前，累計征集團隊和個人“雙創”成果182項，評出優秀成果59項，節支創效數千萬元。“針狀焦原料油中喹啉不溶物的脫除裝置”創新成果榮獲2024年陜西省企業“三新三小”創新競賽三等獎。（劉超）