“為深入學習領會黨的二十大精神，在泰和公司迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮，推動黨的二十大精神走深走實、見行見效，根據(jù)神木煤化工公司黨委安排部署，現(xiàn)就泰和公司做好黨的二十大精神宣講工作制定如下方案…”11月21日，神木煤化工泰和公司黨總支制定方案，號召全體黨員干部學精神、談感受、話未來，全公司上下將深入學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，迅速行動、精心部署，持續(xù)掀起學習宣傳貫徹熱潮。
全面部署統(tǒng)一思想行動
黨的二十大召開，泰和公司第一時間組織黨政工團代表觀看開幕會直播，組織40余人觀看，收到心得體會8篇。黨的二十大勝利閉幕后，一場深研細悟的學習拉開了帷幕，爭學深學黨的二十大精神的熱潮持續(xù)涌動。黨總支書記帶領全體職工學習；支部包抓領導、支部書記帶領黨員學習；各部門、車間負責人帶領生產(chǎn)一線人員學習；班組長帶領班組成員學習。一時間，泰和公司以強有力的執(zhí)行力，推動學習宣傳貫徹工作漸次展開、逐步深入，累計宣講共計15次。
線上+線下 推動走深走心
為營造學習宣傳黨的二十大精神的濃厚氛圍，泰和公司開展形式多樣的活動，多角度、全方位宣傳黨的二十大精神，泰和公司利用HSE365學習平臺開展“建功新時代 奮進新征程”黨的二十大精神知識競賽活動，鼓勵動員全體職工參與活動，共計141人參加，合格人數(shù)133人，合格率為94.33%，通過線下宣講+線上競賽不斷推動黨的二十大精神走深走實。
以學促用激發(fā)實干熱潮
深入學習帶來深度思考，更加明晰了行動方向。黨的二十大報告中提到強化現(xiàn)代化建設人才支撐、增進民生福祉、推動綠色發(fā)展。泰和公司以黨的二十大精神為動力，圍繞“加強人才隊伍建設 提高生產(chǎn)管理水平”主題研討，通過星火計劃、師帶徒等方式推動人才培養(yǎng)。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，實現(xiàn)污水全部循環(huán)利用，大氣污染物達標排放，所有固體物料封閉儲存，入選2022年度石油和化工行業(yè)綠色制造名單。在黨的二十大精神鼓舞和激勵下，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)推動企業(yè)高質量發(fā)展。（白露）
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