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2025年，神木煤化工富油公司以“安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)強(qiáng)基固本年”為主線，打破慣性思維，以具體行動(dòng)、硬核數(shù)據(jù)等成果交出“零傷害、零事故”的安全答卷。

體系筑基+標(biāo)準(zhǔn)塑形，讓制度落地生根

“以前查隱患靠經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在拿著《安全風(fēng)險(xiǎn)隱患檢查表匯編》，每個(gè)環(huán)節(jié)該查什么、怎么查，一目了然。”這是一線安全員對(duì)2025年安全管理變化的直觀感受。今年來(lái)，富油公司打破制度“碎片化”困境，修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等70項(xiàng)核心制度，為271個(gè)崗位量身定制“一崗一清單”—主要負(fù)責(zé)人到一線操作工，每個(gè)崗位的安全職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控措施都量化到具體條款。聯(lián)合天元公司開(kāi)展安全管控體系交叉檢查，邀請(qǐng)北京思創(chuàng)專家開(kāi)展16個(gè)要素專項(xiàng)培訓(xùn)，查出的體系運(yùn)行問(wèn)題全部閉環(huán)整改，推動(dòng)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)付”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)規(guī)范”。推行“教練員1對(duì)2包班制”，9名專職教練員扎根18個(gè)班組，從隱患排查、應(yīng)急演練到臺(tái)賬管理等方面手把手指導(dǎo)。目前，18個(gè)班組全部達(dá)到三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化水平，11個(gè)班組晉級(jí)二級(jí)，8個(gè)班組參加全國(guó)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，均取得優(yōu)異成績(jī)，讓“標(biāo)準(zhǔn)化”不再是墻上標(biāo)語(yǔ)，而是班組日常操作的“必修課”。

科技賦能+技能固本，讓安全化防為控

“1322裝置OTS仿真系統(tǒng)太實(shí)用了！以前新員工上手要3個(gè)月，現(xiàn)在通過(guò)20個(gè)關(guān)鍵工藝指標(biāo)模擬操作，1個(gè)月就能獨(dú)立上崗。”富油公司FTH中心操作工的話，道出了技防升級(jí)的價(jià)值。

建成VR培訓(xùn)室，模擬受限空間、動(dòng)火作業(yè)等高危場(chǎng)景，全年培訓(xùn)員工756人次；升級(jí)人員定位系統(tǒng)，在17萬(wàn)噸裝置等關(guān)鍵區(qū)域設(shè)置電子圍欄，355臺(tái)防爆手機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)全覆蓋，嚴(yán)禁員工違規(guī)攜帶非防爆設(shè)備；完成18377臺(tái)機(jī)電儀設(shè)備信息化錄入，50臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備實(shí)現(xiàn)“預(yù)防性維保+自動(dòng)提醒”。創(chuàng)新“線上+線下”培訓(xùn)模式，線上通過(guò)HSE365平臺(tái)推送事故案例、操作規(guī)程，線下組織“五懂五會(huì)五能”知識(shí)競(jìng)賽30場(chǎng)、消防技能比武8場(chǎng)。針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù)人，實(shí)行“機(jī)考+面試”雙考核，453人取證，理論通過(guò)率97.1%、實(shí)操通過(guò)率95.1%，現(xiàn)場(chǎng)抽考43人平均得分86分，真正讓“監(jiān)護(hù)人”成為安全“守門(mén)人”。

全域排查+閉環(huán)整治，讓風(fēng)險(xiǎn)止于未發(fā)

“春節(jié)前檢查發(fā)現(xiàn)17萬(wàn)噸裝置管廊有結(jié)冰隱患，當(dāng)天組織整改，沒(méi)影響一天生產(chǎn)。”富油公司公用儲(chǔ)運(yùn)中心安全員回憶道。

把“隱患清零”作為硬指標(biāo)，富油公司全年組織各類檢查68次，查出一般隱患1896項(xiàng)，整改完成率99.8%，重大隱患動(dòng)態(tài)清零。重點(diǎn)時(shí)段管控不松勁。春節(jié)、兩會(huì)、中秋國(guó)慶等節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)+專業(yè)排查+類比整改”模式，春節(jié)前檢查查出73項(xiàng)問(wèn)題，全部整改到位；9月“雙節(jié)”前聚焦辦公樓、倒班公寓等人員密集場(chǎng)所，專項(xiàng)整治火災(zāi)隱患29項(xiàng)；全年叫停違規(guī)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)17起，確保關(guān)鍵時(shí)段“零波動(dòng)”。建立“資質(zhì)+業(yè)績(jī)+能力+信用”四位一體準(zhǔn)入機(jī)制，審核44家承包商資質(zhì)，淘汰不合格承包商3家；推行“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)雙監(jiān)護(hù)”，屬地安全員、安全督察員每日三級(jí)巡查，查處“三違”行為46起，整改隱患128項(xiàng)。

預(yù)案提質(zhì)+實(shí)戰(zhàn)礪兵，讓?xiě)?yīng)急精準(zhǔn)高效

“1325裝置導(dǎo)熱油泄漏演練，從報(bào)警到處置完畢僅用2分40秒！”這是5月27日神木煤化工觀摩團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證的應(yīng)急速度。富油公司打破“腳本化演練”模式，建立“雙盲”演練長(zhǎng)效機(jī)制。全年開(kāi)展公司級(jí)應(yīng)急演練8次、現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練126次，應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間從5分鐘縮短至3分鐘內(nèi)。消防保障持續(xù)升級(jí)。投入170余萬(wàn)元補(bǔ)充消防機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等裝備，建成消防通訊室并接入人員定位系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)火災(zāi)預(yù)警；組建義務(wù)消防隊(duì)，開(kāi)展“互查互學(xué)”活動(dòng)12次，專職消防隊(duì)榮獲榆林市“2024年度先進(jìn)集體”“省級(jí)崗位練兵先進(jìn)單位”，成為企業(yè)安全的“應(yīng)急鐵軍”。