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["竞聘人员基本条件测评打分表"]
["测评打分说明：测评打分为符合竞聘基本条件和岗位条件人员进行打分，不符合条件的无需进行打分。"]
["姓名",null,null,"竞聘岗位"]
["       评分内容",null,null,"评分"]
["项目","分值","评分标准","竞聘本人填写",null,"各单位（本部部门）填写",null,"神木煤化工\n审核评分"]
[{"$nulls":3},"佐证材料","自评分","初评分","依据"]
["学历",20,"一、全日制教育\n1.全日制本科以下得12分；\n2.非“985、211、双一流”全日制本科得14分；\n3.“985、211、双一流”全日制本科得16分；\n4.全日制硕士研究生得18分；\n5.全日制博士研究生得20分（以最高全日制学历为准，只能加一次）。\n二、在职教育\n在全日制学历得分基础上加分。在职硕士研究生学历或硕士学位加1分；在职博士研究生学历或博士学位加1分（取得多个在职学历的，以最高在职学历、学位为准，只能加一次）。","示例：\n1.**大学全日制大学毕业证、学历验证报告\n2.**大学全日制大学**学士学位证、学位验证报告\n3.**大学在职研究生毕业证、学历验证报告\n4.**大学在职研究生工学硕士学位证、学位验证报告"]
["年龄",15,"35周岁及以下，得15分（1990年4月及以后出生），35周岁至45周岁的得10分（1980年4月至1990年4月出生）。","以审核结果为准"]
["工作经验",15,"具有与竞聘岗位相同或相似工作经验，每满1年得2分，最高得15分。","申报人据实逐条填写"]
["管理阅历",20,"一、担任过陕煤集团中层四级及以上管理人员、神木煤化工所属各单位班子副职，得20分；\n二、担任过陕煤集团中层管理四级下一级岗位，得15分。\n（担任时间满一年及以上计分，得分只取最高层级得分，不累加）","提供任免职文件复印件并注明层级\n示例：\n2021.05--2023.11 任**公司**部长（陕煤集团中层管理三级）\n"]
["个人奖励",15,"2021年以来，获得陕煤集团奖励每个得2分、厅局级奖励每个得3分、省部级奖励每个得4分、国家级奖励每个得5分。（所有奖励均需为个人单独奖项、不含联名获奖；所有奖励只认定对应党组织和行政<企业>落款奖励；所有奖励不含各类别、各层级行业协会奖励；同一奖励按照最高级别计算，不累加）","示例（附荣誉证书或表彰文件）：\n2021年陕煤集团先进个人\n2021年省国资委党委优秀党务工作者\n"]
["职业资格",15,"持有与竞聘岗位专业相关的职称或职业资格，正高级职称得15分、高级职称得10分、中级职称得8分，准入类职业资格得5分（以《国家职业资格目录》为准）；持有与岗位不相关的职称或职业资格不得分。（竞聘神木电化发展有限公司HSE总监岗位必须持有注册安全工程师资格证书）","申报人据实填写"]
["总分",100]
["所属单位（本部部门）审核人：                      ",null,null,"  神木煤化工公司审核人：",null,"神木煤化工公司监督人："]