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2月20日，大年初四，神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，黨委委員、副總經理馬忠印一行到電化公司，檢查春節期間安全生產工作，看望慰問堅守崗位的干部職工。

雷宏春一行先后深入生產一線、職工超市、職工食堂等，通過實地查看、座談交流、查閱臺賬等方式，詳細了解春節期間生產裝置運行、安全措施落實、值班值守及后勤服務保障等情況。

雷宏春強調，一是提高站位、壓實責任，堅決筑牢安全生產防線。要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，嚴格執行領導帶班值守和24小時值班制度，緊盯重點環節、關鍵崗位和重大危險源，加大隱患排查治理力度，確保春節期間各生產裝置安全穩定運行。二是系統謀劃、科學部署，以智能化建設驅動轉型升級。要把推進智能化建設作為引領高質量發展的戰略抓手，加快推動生產裝置自動化改造與數字化升級，提升無人化、智能化、信息化管控水平。三是用心用情辦好職工實事，切實做好“一站式服務”。要持續改善職工生活條件，不斷提升餐飲、住宿等服務保障水平，完善獎金分配機制，做到獎懲有據、兌現有序；充分發揮工會“娘家人”作用，主動傾聽并解決職工急難愁盼問題，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。四是錨定目標、真抓實干，全力沖刺首季“開門紅”。要動員廣大干部職工凝心聚力、迅速行動，以“爭第一、創標桿、做示范”的奮斗姿態，全身心投入新一年工作，拼搶開局、加壓奮進，確保實現首季“開門紅”。