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為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步壓緊壓實黨委主體責任與紀委監督責任，切實加強干部“八小時外”監督管理，筑牢家庭助廉防線。2月7日，公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席閔立娟帶隊，紀檢監察室負責人及紀檢工作人員共同參與，走進公司關鍵崗位干部家中，開展廉潔家訪活動，將廉政提醒送到“家門口”，把監督關愛延伸至“八小時外”。

家訪過程中，家訪組與干部及家屬圍坐一堂、促膝長談，以拉家常、話家風、講廉潔的溫情方式，細致了解干部家庭生活、思想動態及社交生活情況，認真傾聽家屬心聲與建議。現場送上寓意吉祥的“廉”福，讓廉潔文化融入新春祝福；組織干部與家屬共同簽訂《家庭助廉承諾書》，以書面承諾共守廉潔底線；還送上飽含組織囑托的廉潔家書，倡導家屬當好“廉內助”“監督員”，常吹廉潔風、常念廉潔經，攜手守護家庭幸福與公司清風正氣。

家屬表示，此次廉潔家訪既感受到了組織的溫暖與關懷，也深刻認識到家庭在廉潔建設中的重要作用，今后將全力支持家人工作，自覺抵制不正之風，以良好家風涵養清風正氣，與公司攜手共筑廉潔防線。

此次節前廉潔家訪活動，是公司深化黨風廉政建設、加強干部日常監督的創新舉措，通過“組織+家庭”的聯動模式，將監督觸角延伸至家庭，把廉潔教育融入親情，有效打通了干部監督“最后一公里”。下一步，公司將持續深化廉潔家訪工作機制，常態化開展廉潔教育與家風建設活動，不斷凝聚家庭助廉合力，為公司高質量發展營造風清氣正的政治生態。