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潔能黨支部始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，緊扣企業(yè)發(fā)展核心任務(wù)，將黨建工作與安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培育深度融合，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振、互促共贏。

黨建+安全：筑牢發(fā)展“防護(hù)網(wǎng)”

安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，潔能黨支部將黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，把安全責(zé)任扛在肩上、落在實(shí)處。支部創(chuàng)新推行“黨建+安全”雙融雙促機(jī)制，將安全生產(chǎn)要求納入“三會(huì)一課”、主題黨日學(xué)習(xí)清單。同時(shí)，劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，每名黨員包保具體作業(yè)區(qū)域和關(guān)鍵崗位，實(shí)行“黨員+包機(jī)人”雙包保責(zé)任制，為核心生產(chǎn)設(shè)備建立“健康檔案”，開展每日安全巡查與隱患預(yù)判。通過(guò)“亮身份、樹形象”活動(dòng)，推動(dòng)黨員在安全監(jiān)督、隱患排查、應(yīng)急處置中挑大梁、作表率，形成“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。截至目前，支部黨員累計(jì)排查整改安全隱患百余項(xiàng)，組織安全應(yīng)急演練、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)20余場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，為企業(yè)發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的紅色安全屏障。

黨建+生產(chǎn)：激活創(chuàng)效“新引擎”

潔能黨支部始終以黨建為引領(lǐng)，將降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心抓手，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的創(chuàng)效成果，真正激活生產(chǎn)創(chuàng)效“新引擎”。支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)難點(diǎn)，以“黨建+項(xiàng)目攻堅(jiān)”為載體，牽頭成立黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)專班，推動(dòng)降本增效與創(chuàng)新創(chuàng)效工作落地見效，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展實(shí)效。截至目前，支部牽頭推進(jìn)的降本增效項(xiàng)目已完成立項(xiàng)審批10余項(xiàng)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效316.366萬(wàn)元，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。同時(shí)，支部帶領(lǐng)全員扎實(shí)推進(jìn)修舊利廢工作，黨員骨干帶頭扎根一線排查可修復(fù)設(shè)備、梳理復(fù)用資源，形成“全員參與、層層落實(shí)”的修舊利廢工作格局。截至目前累計(jì)開展修舊利廢項(xiàng)目36項(xiàng)，修復(fù)設(shè)備原值達(dá)43.56萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)回用價(jià)值5.49萬(wàn)元，切實(shí)將“降本增效”理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和豐碩成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)內(nèi)生動(dòng)力。

黨建+人才：鍛造發(fā)展“主力軍”

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，潔能黨支部始終以打造“作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬、勇于創(chuàng)新”的人才隊(duì)伍為目標(biāo)，構(gòu)建“包保+實(shí)訓(xùn)”一體化人才培育體系。深化“黨員包?！睓C(jī)制，讓黨員技術(shù)骨干與青年職工結(jié)成“師帶徒”，通過(guò)“安全黨課+技能實(shí)訓(xùn)”雙軌模式，圍繞生產(chǎn)核心技術(shù)、設(shè)備維護(hù)等內(nèi)容開展專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助青年職工快速成長(zhǎng)。建立“提案采納獎(jiǎng)勵(lì)+黨員積分掛鉤”雙重激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。近年來(lái)累計(jì)完成技術(shù)創(chuàng)新成果10余項(xiàng)，其中多項(xiàng)成果在實(shí)際生產(chǎn)中應(yīng)用，有效提升了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。通過(guò)一系列舉措，支部已培育出復(fù)合型技術(shù)骨干30余名，其中20名職工獲評(píng)助理工程師、技術(shù)員等職稱，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。