為深化落實“三項制度”工作要求，激發(fā)人才活力，依據(jù)神木煤化工工程技術服務分公司相關制度，現(xiàn)就神木煤化工產業(yè)有限公司工程技術服務分公司中層管理人員公開競聘事宜公告如下。
一、競聘崗位、人數(shù)
本次公開競聘崗位1個。
安全管理部（副部長）1人（神木煤化工公司工程技術服務分公司中層管理人員）
二、報名范圍
神木煤化工公司本部及所屬企業(yè)在冊員工。
三、競聘條件
（一）基本條件
1.政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識強、具有較強的管理能力、具有正確的業(yè)績觀、具有良好的職業(yè)操守和個人品行、工作作風民主。
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、崗位經(jīng)驗，熟悉相關政策和法律法規(guī)。
3.未受到黨紀、政務、政紀處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。
4.具備正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件及崗位要求
1.年齡：45周歲及以下（1980年12月及以后出生）
2.工齡：神木煤化工公司5年以上工作經(jīng)歷。
3.任職年限：競聘神木煤化工公司工程技術服務分公司中層管理人員，一般應當在下一層級崗位工作累計1年以上。
4.學歷和職稱：具備化工和安全相關專業(yè)本科及以上學歷，注冊安全工程師或化工、機械、電氣、儀器儀表類中級及以上職稱。
5.崗位要求：具有5年（含）以上與所競聘崗位相同或相似安全管理工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
四、競聘組織
競聘工作在神木煤化工產業(yè)公司工程技術服務分公司黨總支領導下，由神木煤化工產業(yè)公司工程技術服務分公司組織實施
五、競聘流程及時間安排
（一）公布方案（1月1日）
競聘方案在神木煤化工產業(yè)公司官網(wǎng)、微信公眾號等相關平臺上公布。
（二）公開報名（1月4日—6日）
本次競聘采用線上報名方式，競聘者需發(fā)送郵件名為“競聘崗位+姓名”到指定郵箱 GCJSFWHR@163.com，并在郵件中提供以下資料：
1.崗位競聘報名表。
2.身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件及學信網(wǎng)驗證報告等相關證明資料。
3.相關職稱、從業(yè)資格證書及工作業(yè)績證明資料（獲獎、專利等）掃描件。
4.兩寸正面免冠彩色照片一張。
（三）資格審核（1月7日—8日）
1.審核：神木煤化工產業(yè)公司工程技術服務分公司綜合管理部對照競聘條件進行審核，確定資格審核合格人員名單。
2.公布：在神木煤化工產業(yè)公司官網(wǎng)、微信公眾號上對資格審核情況進行公布。競聘崗位，資格審核合格人員少于3人的，取消該崗位競聘。
（四）評價、筆試（具體時間另行通知）
1.評價（100分）：依據(jù)上報的佐證材料，對競聘人員基本條件進行評價打分。
2.筆試（100分）：結合競聘崗位要求，進行筆試測試。筆試結果現(xiàn)場出分、現(xiàn)場確認。
（五）面試（具體時間另行通知）
面試（100分）：由面試小組采取適當?shù)姆绞竭M行。
（六）確定人選
按照總分=評價20%+（筆試）成績×30%+（面試）成績×50%進行排名，以 1:1的比例確定崗位人選。競聘結果在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示。
（七）研究任用
神木煤化工產業(yè)公司工程技術服務分公司中層管理人員按照相關會議研究后聘任。
六、其他注意事項
（一）競聘人員提供的各類資料須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消報名、錄用資格。
（二）競聘人員須確保本人報名登記的手機、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔責任；未在規(guī)定時間內參加競聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動放棄。
（三）本次競聘不收取任何費用。
附件：
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紀檢監(jiān)察：0912-8516223
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