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培養(yǎng)班組管理人才 打造現(xiàn)代企業(yè)高效團隊
發(fā)布時間：2022-05-24 瀏覽量：5946 分享到：
班組長管理人員是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略資源，也是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎，作為企業(yè)的班組長，是否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，決定了他們是否有能力從長遠利益來思考和管理問題，進而決定了車間、企業(yè)的管理成效，因此企業(yè)的班組長培訓舉足輕重。
我非常榮幸成為陜煤集團班組長綜合素質(zhì)提升第七期培訓班中的一員，此次培訓內(nèi)容豐富多彩，教學形式多種多樣，真正做到把理論知識和實踐內(nèi)容相結(jié)合，讓我們在激情四溢的學習氛圍中度過了這刻骨銘心的半個月時間。培訓中，為了讓我們更加積極的融入到培訓工作氛圍當中，老師還貼心的為我們配備了培訓講義資料，更加方便助于學員們理解與接受課程知識。
此次培訓，我真正體會到了什么是真正的管理，找到了班組長管理能力應該從哪些方面提升突破。明白了充分調(diào)動全班的積極性，全力提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益，防止事故的發(fā)生，降低事故發(fā)生率，是一名班組長最重要的工作，要想為一名合格的班組長，在提高自己的能力的同時，更要注意自我反省，不僅要堅決執(zhí)行好上級交代的任務，還要身先士卒，以理服人，處處做好模范帶頭作用，無私的奉獻精神，細致的分工合作，精細的檢查操作，都是作為班組長應該做的。
通過此次培訓，我將堅定信心，帶領(lǐng)班組成員，設定一個明確的目標，始終朝著這個目標努力奮斗，把所學知識有計劃、有步驟、有效果地實施在我的班組當中。（周振軍）
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