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    2021年以來，神木煤化工能源公司通過加強企業信用建設、文化建設、綠企建設，不斷增強企業轉型升級的動力活力，為企業發展營造良好環境。
    加強信用建設，提高企業信用管理水平。能源公司始終堅持“以誠取信，以信立譽”的原則，本著“至誠、至善、至精、至美”的經營理念，持續推進信用企業建設。2021年，該公司積極創建示范信用企業，所屬四家蘭炭廠開展客戶信用管理，與客戶建立信用銷售等合作模式，健全內部價格管理制度，成立專門的價格管理領導小組，完善全公司上下的價格監督管理機制，設立監督電話、根據行業特點及時進行價格銜接，確保上下游企業協同發展，以實際行動維護市場競爭環境，樹立公司良好聲譽。能源公司先后榮獲榆林市貢獻財政“百強企業”、榆林市工業企業主營業務收入“百強企業”等榮譽稱號。
    加強文化建設，促進企業和諧健康發展。2021年，該公司先后開設了健康理療室、印發了健康企業建設相關制度、開通了健康·能源專欄等板塊，返修了職工之家、籃球場、洗車房、閱覽室、娛樂、健身等活動場所，舉辦了各類文體活動，促進企業和諧健康發展。所屬潔能、電化分公司增設了班組企業文化專欄，讓企業文化入基層進一線；所屬潔能發電分公司、電化分公司順利取得了質量管理、職業健康安全管理、能源管理“三個體系”認證。
    加強綠企建設，共享企業低碳發展成果。今年以來，該公司加大廠區環境整治力度，不斷美化、凈化廠區生產和生活環境，使廠區環境得到了根本性的改善。公司補栽油松、云杉、垂柳、刺柏、果樹等14000余株，紫穗槐種子50斤；所屬電化分公司共計種植黃花苗10萬多株，更換黃土600多噸，粉刷廠區道路、路標、標識、外墻等；潔能發電、各蘭炭分公司對辦公樓等進行維修、更換門窗、種植花卉、清除雜草等多點發力向綠色工廠進軍。所屬潔能發電、電化分公司取得環境管理體系認證證書；所屬電化分公司邀請第三方編制2020年碳排放報告，并出版了電子版碳排放報告，基本實現了用地集約化、生產潔凈化、綠色發展化、能源低碳化的工廠。

    百里征途，行近終點。在這最后的攻堅時段，能源公司將繼續保持高標準規劃，高質量管理，打好“三個”建設的“最后一槍”，用建設實效向公司轉型升級獻禮，實現公司高質量發展。（張忠懷）