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1月19日，電化公司組織召開落實集團公司黨委第一巡察組反饋意見整改動員會。電化公司領導班子及各黨支部、部室、分廠負責人參加會議。

會上，電化公司黨委副書記、紀委書記、工會負責人張福增傳達學習了神木煤化工黨委《關于落實集團公黨委第一巡察組反饋意見的整改方案》，并就電化公司黨委認領的42條問題進行了詳細安排部署。他要求各責任單位在落實整改過程中，充分認識問題，分析問題存在的根源，學會舉一反三，全面排查存在的黨風廉政風險和管理漏洞。要做到動態(tài)管理、長效整改，以本次查出的問題為警鐘，加強調研檢視，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展存在的隱患，警鐘長鳴，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

電化公司黨委書記、董事長辛文輝就整改工作提出三點要求，一是提高政治站位，充分認識整改的政治重要性，要把巡察整改工作作為一項重要的政治任務來抓，切實提高對巡察反饋問題整改的政治認識，強化規(guī)則意識和責任意識，立行立改做好各項問題整改，堅決杜絕寬松軟現(xiàn)象。二是提高責任意識，切實抓好落實整改工作，要做到領導帶頭、落實責任，分門別類、建立臺賬，動態(tài)管理、掛賬銷號。三是強化擔當意識，科學建立長效機制，堅持標本兼治，針對共性問題深刻剖析根源；全面理順機制，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，根據(jù)形勢發(fā)展變化，不斷完善補充、新建各項制度，對已經(jīng)解決的問題一定要加強跟蹤管理，始終做到力度不松，溫度不降。（呼嘉咪）