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近日，能源公司首個“安全培訓電教室”正式建成并投入使用，所屬電化分公司、潔能分公司120名班組長及以上管理人員，作為第一批“體驗者”參加了安全紅線考試。電教室的投入使用不僅提高了能源公司安全培訓工作的實效性和質量，更標志著能源公司本質化安全建設工作邁出了堅實的一步。

2021年是能源公司“安全發展年”，能源公司將安全工作放在全年工作的第一位，更將職工安全培訓作為重中之重。為提高安全培訓的效率和質量，減輕各分公司的考試壓力，能源公司耗時一個月，建成了可以同時容納30人，集教學培訓、遠程教育、機考等多功能為一體的電教室，配備了計算機并預安裝了考試軟件和日常辦公軟件等。

電教室不僅為職工培訓考試創造了便捷的環境，同時也節約了考試成本，為能源公司安全生產培訓工作的順利進行提供了保障。機考和信息網絡化管理的推行，實現了信息零失誤、零遺漏，徹底杜絕了考試作弊和替考等現象，提高了考試的規范性和標準化，對提升從業人員的安全意識和安全素質有著積極的作用。

一位剛剛結束“機考”的班長對電教室贊不絕口：“現代化技術真是不錯啊，電教室建立起來之后方便了大家交流探討，也增加了學習的途徑，還節省了時間，響應了無紙化辦公的推行。”

此次管理人員“機考”，只是能源公司安排的第一道“營養大餐”，后續能源公司將充分利用電教室，分專業、分工種地組織全體職工進行針對性培訓，助力職工技能素質提升，為職工提供更方便、更高效、更精準的專業培訓，讓職工從內心深處享受學習、樂于學習。（郝云東）