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11月29日，神木煤化工在所屬天元公司舉辦黨務骨干“領航先鋒”能力素質再提升專題培訓總結會，系統總結了黨務骨干“領航先鋒”能力素質再提升專題培訓班取得的成績與不足，公司及各級黨務干部20余人參加。

2024年以來，公司黨委堅持從需求出發，組織開展黨務骨干“領航先鋒”能力素質再提升專題培訓班，進一步推進基層黨建工作標準化規范化建設，不斷提升黨務工作者黨建理論知識和業務能力水平。通過發放在線調查問卷等方式了解各級黨務干部在培訓班次、課程設置、培訓方式等方面需求，結合意見反饋精準制定培訓計劃，按系統、分批次有序推進，不斷提高培訓的精準性和針對性。重點提煉日常黨建工作中經常遇到的問題。培訓內容涵蓋黨支部標準化規范化建設、黨務管理、干部管理和干部監督等五個方面18項培訓內容。

黨務骨干“領航先鋒”能力素質再提升專題培訓創新“干部‘點單’+組織‘派單’+講師‘接單’”模式，采取集體學習、專題講授、研討交流、對標學習等方式，緊貼黨務工作者“能力短板”和培訓需求，針對培訓內容，征集各單位好做法、好經驗和實際問題，以及確定培訓對象和提出授課要求，進一步優化課程設置、豐富培訓形式，全面提升公司黨務教育培訓的質量水平。

“領航先鋒”能力素質再提升專題培訓班的開展對于破解基層黨建難題、賦能企業發展、促進黨建工作整體水平能力提升具有深刻意義。神木煤化工黨委將繼續做好能力素質再提升專題培訓班與“比能力、強素質、展作風”黨建類業務競賽有機融合，不斷加強黨務工作隊伍建設，夯實黨建工作基礎，積極探索創新黨建工作新方法、新途徑，全面提升黨務干部和業務骨干專業水平和綜合素質，以高質量黨建引領企業高質量發展。