在神木煤化工所屬富油公司環(huán)烷基油中心的生產(chǎn)與管理領(lǐng)域，安全始終是生產(chǎn)的第一要?jiǎng)?wù)。在百日安全行動(dòng)的浪潮中，該中心精心設(shè)計(jì)了“三大套餐”，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)管理，全面提升員工安全意識(shí)，為公司打造安全、穩(wěn)定、高效的生產(chǎn)環(huán)境鍛造出堅(jiān)不可摧的“安全筋骨”。
培訓(xùn)強(qiáng)化套餐，筑牢思想防線
百日安全行動(dòng)期間，環(huán)烷基油中心特別推出了“培訓(xùn)強(qiáng)化套餐”，旨在通過(guò)一系列專業(yè)培訓(xùn)，從源頭上提升員工的安全素養(yǎng)。該套餐涵蓋了安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等多個(gè)方面，通過(guò)講座、視頻、實(shí)操等多種形式，讓員工全方位、多角度地了解安全知識(shí)。不僅如此，該中心還定期組織開(kāi)展了應(yīng)急演練和實(shí)操訓(xùn)練，讓員工在模擬情境中掌握安全技能，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。
在培訓(xùn)強(qiáng)化套餐的推動(dòng)下，員工們的安全意識(shí)得到了顯著提升。他們不再將安全視為“掛在墻上的標(biāo)語(yǔ)”，而是將其融入到日常工作中，真正做到了“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”。
隱患排查套餐，堵塞安全漏洞
隱患是事故的溫床，環(huán)烷基油中心將隱患排查作為百日安全活動(dòng)的重中之重，推出了“隱患排查套餐”。該套餐以“全員參與、全面排查、全程跟蹤”為原則，充分利用“工智道”安全系統(tǒng)，深入推行安全隱患購(gòu)買(mǎi)制度，鼓勵(lì)員工在日常工作中自查自找自傳隱患，激發(fā)全員參與安全管理的熱情。
針對(duì)排查出的隱患，中心會(huì)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，并全程跟蹤整改情況。同時(shí)，中心還建立了隱患排查獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過(guò)“日購(gòu)買(mǎi)、月兌現(xiàn)”的方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)上報(bào)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)整改不力或逾期未整改的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。
安全之星套餐，點(diǎn)燃生產(chǎn)活力
為了激發(fā)員工“講安全、會(huì)安全、能安全、要安全”的安全思維，并積極參與百日安全活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，環(huán)烷基油中心班組積極評(píng)選“安全之星”，通過(guò)公司開(kāi)展的“關(guān)于“安全之星”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在百日安全活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。活動(dòng)形式多樣，精彩紛呈，包括手指口述、一述兩清、安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等互動(dòng)環(huán)節(jié)，在中心各班組內(nèi)營(yíng)造了一種濃郁的安全文化氛圍。
在“安全之星套餐”的引領(lǐng)下，員工們紛紛投身于百日安全活動(dòng)之中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)安全的承諾與堅(jiān)守。該中心將繼續(xù)深化安全管理創(chuàng)新，不斷完善安全管理體系，為公司安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（姬東東）
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