3月5日，陜西省應急管理廳印發了《關于命名2023年陜西省安全文化建設示范企業的通知》，神木煤化工泰和公司榮獲“2023年度陜西省安全文化建設示范企業”。這是泰和公司繼獲得全省蘭炭行業首家安全生產二級標準化企業后，又獲評的一個重要榮譽稱號，也是安全生產管理的又一項重大突破。
隱患排查筑牢“防火墻”
泰和公司持續推進安全文化建設，深耕安全文化建設責任田，積極推進“3+1+N”本質安全管控體系建設，按照隱患整改“五級管控”要求，開展安全隱患排查整改，及時處理事故苗頭，真正做到防患于未然。全年組織安全綜合檢查7次、專項檢查8次、事故類比排查3次、重大事故隱患排查14次，向職工收購隱患212項，獎勵1.6萬元，多措并舉落實安全生產主體責任，夯實安全責任。
載體搭建營造“好氛圍”
完善各項安全管理制度，始終把安全文化建設作為安全生產的重要基礎工作來抓，形成了獨具特色的“泰”文化。編制發放安全文化手冊，崗位事故應急處置卡，建立安全文化宣傳長廊，開展了親情助安活動，使職工內化于心，外化于行，形成人人講安全、事事講安全、時時講安全的文化氛圍。
安全培訓塑造“好課堂”
通過外培“充電”、應急演練、安全知識競賽等活動，促進職工學技能、練技能、強技能，開展班組“手指口述”“五懂五會五能”競賽活動，促進安全文化扎根一線。開展綜合應急預案、專項應急預案及現場處置方案演練共計25次，組織消防與應急救援器材使用培訓4次，組織個人應急技能競賽4次，“以培促學、以賽促強”，為泰和公司實現全省“蘭炭-石灰”聯產優秀企業提供強大的安全保障。
下一步，泰和公司將繼續堅持“以人為本 預防為主 齊抓共管”的原則，堅定信念保安全、努力奮斗謀發展，以安全文化引領“12356”工程，守好職工健康線，跑出安全加速度，為泰和公司不斷開拓安全發展新局面再創新佳績。（葉萍 馬喜斌）
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