班組是企業發展的基石，泰和公司以“五型五佳”班組建設為載體，提升班組管理水平，推動企業高質量發展添動力。上下聯動，全員參與。為了推動班組建設工作，該公司圍繞“五型五佳”班組工作，因地制宜舉眾人之力制定了實施方案、創建措施；召開專題推進會3次，公司黨總支委員、副總經理王廷從思想認識、工作思路、載體搭建等方面進行逐一破題，車間主任表態立下軍令狀，全體職工積極響應參與，打響了星級班組創建的“第一槍”。
強化培訓，提升素質。開展“傳幫帶”活動，以“老”帶“新”，以“師”帶“徒”的方式，堅持以工作現場為課堂，以應知應會為重點，利用空閑時間進行崗位職責、反違章、崗位應知應會知識等內容的學習培訓，通過“每日一題”學習，每月考核評比，使班組人員達到“精一崗，會兩崗，懂三崗”。2023年，8人提升了學歷，5人提高了職業技能等級，在陜西省企業“三新三小”創新競賽活動，“一種排焦處理系統”榮獲三等獎，“一種放散點火裝置”和“一種放散控制裝置”分別獲得優勝獎。
加強考核，確保質量。為了確保星級班組的創建質量，該公司成立了星級評審工作小組，通過月中小組指導幫扶，月末綜合考核等方式，完善考核機制，通過對班組的安全管理、生產管理、基礎管理、技能素質、團隊建設五個方面內容進行全面“體檢”，對癥下藥解決各班組建設中的“疑難雜癥”，確保了星級班組的創建效果。
榜樣引領，激發力量。“ 班組建設需要大家共同參與，是一件循序漸進的工作，雖然我們面臨著這樣那樣的困難，作為班長我們要有信心，要調動班組全體員工的積極性。今天的這份榮譽是肯定也是鞭策，我們會繼續努力的”在“五型五佳”班組第一期表彰交流會上王建龍如是說道。通過樹立榜樣，激勵班組向優秀看齊，共同推動班組建設工作，營造“典型就在身邊、榜樣就在眼前”的濃厚氛圍，激勵公司全體職工“學先進、爭先進、當先進”。（葉萍）
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