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能源公司:精益化管理出“實”招 助力生產經營顯實效
發布時間:2023-11-08       瀏覽量:2429      分享到:

“生產區域整潔明亮,設備擺放整齊劃一,安全標識牌吊掛有序,班前會議學習熱情充沛……”精細化管理正成為神木煤化工能源公司一道亮麗的風景。該公司以“6S-CTPM”班組管理建設為抓手,構建“標準化+責任+創新”管理體系,將管理提升、環境改善作為保障能源公司安全生產的重要抓手,推動了安全生產標準化建設提檔升級,使班組建設與安全生產相融互促、相得益彰。

  “頂層設計”,讓精益化管理“動”起來

  該公司把班組建設全面覆蓋、安全生產全面結合、經營業績全面提升作為“6S-CTPM”班組管理的基本要求,制定下發《關于成立“6S-CTPM”班組建設項目組織機構的通知》和《“6S-CTPM”精益管理競賽考評管理辦法》。同時設立“6S-CTPM”班組管理項目推進辦,將“6S-CTPM”班組管理與該公司重點工作緊密結合。并采取“PDCA循環模式”推進工作,通過制定計劃、實施計劃、檢查實施、改善提高等環節,循環鞏固與工作融合。

  譜好提升曲,讓精益化管理“活”起來

  以“6S-CTPM”班組管理建設為切入點,該公司通過生產、辦公區域現場的實際情況,制定了班組管理工作計劃、提升目標,按照管生產、管現場、管人員“三統一”的原則,編制檢查標準,細化標準,明確每一區域管理負責人,確保每件生產設備有人管理、有人監管。

  截至目前,該公司228個區域已全部通過驗收;為從思想根本上進行轉變,公司采用理論培訓與深入基層相結合的方式進行了專項培訓進行15次,強化了班組成員的安全生產理念;針對各生產車間設備損壞老化隱患問題,該公司鼓勵員工積極開展亮點、重點提案改善,共收集到改善亮點200件、重點提案221件,取得了超預期的效果。在推進“6S-CTPM”班組管理過程中,該公司建立“0階段”管理活動看板11塊,維持基準卡輸出148份,有力促進了車間標準化建設工作。

  “以賽為媒”,讓精益化管理“創”出成績

  為持續推進“6S-CTPM”班組管理工作向縱深開展,提升全員精細化管理水平,該公司建立了常態化測評、動態化跟蹤的管理機制,以“紅牌大作戰”以及“紅黃旗競賽”為載體,按照“精管理、保維持、促創新”的工作思路,強化督導檢查。與此同時,嚴格執行“6S-CTPM”紅黃旗評價競賽制度,組織進行紅黃旗評價8次,輸出不合理點361條,已改善完成357條;以問題排查為導向,以治理跑冒滴漏為手段,該公司組織開展多次設備“跑冒滴漏”整治活動,現已排查整改527個問題,現場環境得到了較大改善,讓漏點“無處可藏”,保障生產設備平穩運行。(莊文歡 李宇龍



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