在神木煤化工電化公司電石技術中心，我們總能看到技術“大咖”的身影，或是專注地注視著設備的運轉，或是詢問操作工設備運轉情況，了解生產指標，討論下一步的技術改進方案。他們在繁忙有序的生產一線，兢兢業業，銳意進取，始終保持奮斗姿態，抒寫著屬于自己的青春故事。
“愛找茬”的“大男孩們”
“配料系統真空清掃管道法蘭螺絲過長。”“拆除廢棄振動給料機之后，抓緊時間完成S2皮帶機的上移工作。”
技術中心微信群里，不時傳來現場技術改造的照片、視頻及文字描述。電石爐荒氣煙道水除塵改造、皮帶重錘室改造、散點灰氣力輸送改造、微動力除塵改造、配料系統真空清掃改造......真可謂是“有圖有真相”。“兄弟們，沒事兒的時候還是要在現場多溜達溜達，這樣才能發現問題，確保生產裝置平穩運行。”在電化公司生產現場，總能看到一群“大男孩”緊盯排查，正是他們這種“愛找茬”的態度，不斷助力生產裝置平穩運行。
重任在肩的技術革新
2022年，電石技術中心作為創新發展的探索者，不斷解放思想、集思廣益，結合生產實際，確定創新項目，及時將技術革新成果運用于生產實踐中。
面對油溫較高且溫度穩定的空壓機，電石技術中心人員決定對空壓機熱量進行回收再利用，最終實現電石分廠自主供暖，年創效益約56萬元。在配料現場利用真空吸塵將四處散落的灰塵進行集中收集，收集后通過現有的除塵器運送氣力輸送系統內，不僅減少了揚塵對作業人員的傷害，而且有效地改善了作業場所的環境；白灰粉末壓球更是將原材料“吃干榨凈”，實現零外賣目標，年可創效約500萬元；氮氣回收項目自主完成改造，年可創效約253萬元，目前裝置安全平穩運行......
“并肩作戰”的“青春華章”
“技改成果不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。”一年時間，技術中心的小伙子們通過一次次創新和不斷突破，取得了19項實用新型專利、1項發明專利榮獲國家知識產權局授權、在控制工程期刊上發表《電石爐電極電流智能切換控制系統》科技論文1篇的好成績，技術中心主任孫江鵬被陜煤集團授予“先進個人”榮譽稱號，技術中心被電化公司授予“先進集體”榮譽稱號。
在過去的一年里，他們緊緊圍繞“2022技術技能提升年”精準發力，收獲滿滿。2023年，電化公司將以當前所取得的成績為新起點，以新姿態、新作為助力企業邁向高質量發展新征程。（崔 瑩）
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