今年以來，神木煤化工天元公司紀委堅持高位籌劃、精準發力，扎實推進清單化管理、協同化監督、常態化教育，以小切口破題，向縱深處發力，不斷提升監督治理效能，為企業持續健康發展提供堅強紀律保障。
高位籌劃明方向，清單管理促落實
公司紀委以加強制度建設為根基，自上而下壓實“兩個責任”，制定“兩個責任”清單和紀檢監察工作要點，修訂完善《紀委全委會議事規則》《紀委辦公會議事規則》，定期召開年度黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，向公司黨委專題匯報黨風廉政建設情況2次，召開紀委辦公會3次，紀委全委會2次。重點圍繞上級重大決策部署、公司年度重點任務等，梳理形成6項清單、63項具體工作，建立“周提醒、月督促、季總結”閉環監督體系，綜合運用月度督查、專項監督及綜合監督等抓手，全年累計開展提醒督促10次、下發督辦單6份，以清單化鏈條式管理推動責任層層傳導、任務件件落地。
精準監督提質效，協同聯動聚合力
全面推進監督工作“清單化”，制定了政治監督、專項監督和日常監督任務清單以及監督臺賬，建立“三個一”監督機制，推動監督工作系統化、精準化開展。持續深化“大監督體系”建設，緊盯安全生產、物資采購、薪酬管理等重點領域，全年開展各類監督檢查40次，督促整改問題10余項，推動制度修訂5項，以精準監督為公司合規管理保駕護航。持續開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，累計發放調研表61份，推動解決職工訴求3條，督促修訂完善制度2項，精準把脈干部職工作風問題。同時，在生產現場等10個點位設置了監督舉報牌，形成紀檢監督與職工群眾監督的強大合力，切實解決基層監督及作風建設“最后一公里”問題。
常態教育筑防線，廉潔潤心樹新風
緊盯元旦春節、國慶中秋等重要節日，開展節前集體廉潔提醒談話4次，發布廉潔提醒6次，推送廉潔短信300余條。組織開展廉潔文化作品征集活動，累計征集書畫、征文、微視頻等各類作品75件，通過公司公眾號展播優秀作品3期。扎實推進重點部門“廉潔部室”創建，以文化浸潤厚植廉潔根基，引導干部職工樹立正確權力觀、價值觀。重點針對物資采購、招投標等廉潔風險高發領域和重點崗位人員，組織開展警示教育2場次，覆蓋干部職工50余人次，切實增強黨員干部職工紀律規矩意識和廉潔從業自覺，推進企業發展環境持續優化提升。（郭海波）
企業微信
紀檢監察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團神木杏花園辦公基地2310室