民生無小事，枝葉總關情。神木煤化工能源公司始終錨定職工群眾“急難愁盼”問題，以扎實的民生舉措踐行“以職工為中心”的發展理念。10月27日，隨著能源公司3#職工宿舍樓裝修驗收工作的完成，這項承載著能源公司深切關懷的“煥新”工程正式交付，切實將對職工的關愛從承諾轉化為可感知、可觸摸的溫馨居住體驗。
為切實解決職工住宿痛點，能源公司前期深入調研職工需求，精準對接設施老化、功能不完善等問題，將宿舍改造項目確立為“我為群眾辦實事”重點立項工作。在改造推進中，為104間宿舍更換床墊，照明燈具、衣柜及書桌，配備電器，對漏水宿舍進行修繕，根除滲水隱患，煥然一新的居住環境，讓職工擁有了整潔舒心的“小家”。
“改造后的宿舍又亮又整潔，新床墊睡著特別舒服，衛生間也不漏水了，住得比以前舒心多了！”參與驗收的職工代表滿臉笑意地反饋，既是對改造成果的肯定，更是對公司民生工作的認可。
不止于“住”，近年來，能源公司從更圍繞職工需求入手，為廣大職工打造一個溫暖舒適的“家”。“探親房”解決了異地職工家屬假期探親不便的“痛點”，讓遠道而來的家屬擁有“家”一般的溫暖，這一舉措被職工譽為“辦到了心坎上”。致力于提供精準、高效的后勤保障，創新建立線上報修機制，累計處理職工報修問題2500余項，真正做到“職有所呼、我有所應”，以高效務實的后勤保障消除了職工的后顧之憂。大力開展綠化美化工程，累計栽種花草苗木2.7萬株，鋪設草坪2000㎡，讓廠區真正成為職工的“美麗家園”。常態化落實“十必訪”“十必賀”制度，持續做好困難黨員慰問、節日送溫暖等活動，織就了一張緊密而溫暖的關懷網絡，真正讓企業發展成果惠及每位職工，持續提升歸屬感、幸福感和團隊凝聚力。
下一步，能源公司將持續以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，把滿足職工需求作為工作出發點和落腳點，不斷升級后勤保障服務、優化職工工作生活環境，激發全員干事創業熱情，為公司高質量發展注入更強內生動力。（李宇龍 莊文歡）
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