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10月11日，韓城礦業公司黨委書記、董事長吳杰一行到神木煤化工電化公司調研交流。神木煤化工公司黨委副書記、董事、總經理辛文輝，總會計師王鑫峰，電化公司黨委書記、董事長王志忠及其他領導班子成員等參加調研。

調研組一行先后來到實訓基地、危險工藝VR體驗室、熱電車間文化長廊及熱電黨支部活動陣地、電石車間生產裝置現場、集中控制室、標準化交接班室等，深入了解了生產工藝、安全環保治理、日成本核算、標準化作業管理、人才梯隊培養及“五型五佳”班組標準化建設等情況，并圍繞產業升級路徑、循環經濟布局、創新驅動發展戰略實施及企業文化建設規劃進行了交流。

座談會上，辛文輝對吳杰一行的到來表示歡迎，并簡要介紹了神木煤化工公司發展歷程、產業布局以及生產經營等情況。他指出，近年來，電化公司克服重重挑戰，立足“熱電—電石聯產”優勢，構建“發電—電石—熱力—固廢處理”循環經濟產業鏈，以高度的責任感和使命感，致力于深化改革，創新管理，加強班組建設，優化成本核算體系，有效提升了企業運營效率和市場競爭力，為實現神木煤化工公司可持續發展做出了積極貢獻。

吳杰對電化公司的熱情接待表示感謝。他指出，面對復雜多變的市場形勢，電化公司錨定年度戰略目標，以精細化管理為抓手，在安全生產標準化建設和“五型五佳”班組標準化建設等工作中取得亮眼成績，為高耗能行業綠色轉型提供了可復制的管理范式，其攻堅克難、銳意進取的精神與實踐成果值得肯定和借鑒。希望雙方后續能在安全風險管控、重大危險源辨識治理、班組建設、日成本核算等方面加強互學互鑒，積極探索在綠色工藝創新、數字化轉型等新路徑，助力雙方企業經營績效提升、安全高效發展。